内容提要：“我们酒店老板跑完两年了，不出的工资仍然没放。”... 06月24日讯：　　“我们酒店老板跑完两年了，不出的工资仍然没放。”6月23日，洛阳市新安县几名工人电话本报热线求救。

据他们讲解，2011年12月6日，其所在酒店的老板陈新山忽然跑路，负债累累工人将近两个月的工资8万多元至今没缴纳。　　　　老板忽然跑路，员工被擅自驱赶酒店　　　　据工人们讲解，他们工作的酒店取名为“新的豪放酒店”，当时的酒店老板陈新山是郑州人。但是陈新山并不是该酒店的所有者，酒店的法人代表姓周，陈新山正是从周某手中总承包下了酒店，取得该酒店的经营权。　　　　工人张翠平仍然在酒店做到客房服务员，老板跑路后，她出了完全的失业者，而且拖欠也就让着落。

　　　　“之前仍然听闻老板和周某有合同纠纷，但我们员工不确切具体情况。”张翠平告诉他记者，2011年12月6日，知道老板早已跑路，她和工友们依然像整天一样长时间下班。中午时分，两辆大巴车忽然停车在酒店门口，40余名陌生年长男子从车上跳跃下，将张翠公平人擅自驱赶酒店。

　　　　“他们都拔着光头，很可怕。”张翠平说道，这群陌生人一旁把他们往外推，一旁说道着“不想你们老板腊了，你们也得被撵走”。“一些在酒店打零工的外地人，连铺盖都没有再也离去就被赶出了。

”　　　　老板杳无音讯，8万余元拖欠讨要始得　　　　“入酒店工作时，酒店扣留了一个月工资，再行再加负债累累的一个月工资，老板一共不出了我们两个月的工资。”张翠平向记者索取了一份名单，上面所列了十余名拖欠员工姓名、住址以及拖欠金额。　　　　记者注意到，在这份名单上工人们被欠发的工资从2000元到3000元平均。

据张翠公平人粗略估计，拖欠总计8万余元。　　　　酒店另一名员工汪华平说道，2011年底，有员工与老板陈新山联系上，陈新山在电话中告诉大家郑州商量，并答允支付每人每天100元误工费。“2012年1月1日，大家都去了郑州，在那待了3天，老板把我们的信息新的注册了一下。

”汪华平说道，迅速老板又消失了，很久没联系上他，大家也并没讨要到工资。　　　　根据张翠公平人获取的联系方式，记者联系上了酒店现在的负责人李先生，李先生透漏酒店原老板确属跑路，不出员工的钱也仍然没有还。　　　　“2012年3月份，一个商丘的老板又新的总承包了这个酒店。

”李先生说道，自己曾在酒店“老大了几个月的整天”。“老板样子是因为倒闭，不出了酒店法人代表好多房租，然后就跑完了。”李先生说道。

　　　　【众说纷纭】　　　　涉及部门：已筹集2万元，以工资名义代发给员工　　　　6月23日下午，记者根据张翠公平人获取的电话，埸电话5次，仍然无人电话。新安县劳动监察大队一名负责人告诉他记者，由于倒闭，陈新山与酒店实际所有者再次发生合同纠纷，并于2011年12月跑路。　　　　“拖欠员工多数是保洁、锅炉、客房工作人员。目前，劳动监察大队正在大力同酒店协商。

”该负责人说道，由于老板陈先生跑路，目前，该酒店实质上回头的是债权出让程序，因此张翠公平人的情况无法包含“逼不缴纳劳动报酬”条件。　　　　“我们不能竭力协商，目前，酒店现经营者和法人代表早已允诺各拿走1万元，由劳动监察大队以工资名义代发给讨薪员工。”该负责人说道，至于拖欠的其余部分，建议员工通过司法途径解决问题。

　　　　律师：　　　　员工可向法院驳回诉讼　　　　针对此事，河南省法学会理事，河南鼎大律师事务所主任、一级律师陈占军指出，拖欠员工和原酒店老板科雇用关系，拖欠员工不应向原酒店老板索偿工资。“员工可以向有管辖权的法院驳回民事诉讼，确保自己的合法权益。”陈占军说道。

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